Personalentwicklungsmaßnahmen effizient planen

Das Qualifikationsmanagement schafft die Voraussetzungen, um die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen, sie zu bewerten und mit bestimmten Anforderungsprofilen abzugleichen.
 
Es unterstützt Sie dabei, Qualifikationsdefizite aber auch Potential zu erkennen und Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen effizient zu planen.
 
Der Einsatz des Qualifikationsmanagements ist erforderlich, wenn Sie Anforderungsprofile an die Stellen des Organisations- oder Bewerbermanagements knüpfen wollen.
 
Auch die Pflege der Qualifikationsprofile Ihrer Mitarbeiter oder Bewerber sowie die Durchführung von Beurteilungen sind nur in Verbindung mit dem Qualifikationsmanagement möglich.

Ihre Vorteile

• schnelle und effiziente Organisation und Auswertung aller Qualifikationen und Profile
• automatischer Abgleich zwischen Stellen- und Qualifikationsprofilen für eine effektive Stellenbesetzung
• Möglichkeit der individuellen Gestaltung von Abfragen

Bei Fragen zum Modul Qualifikationsmanagement wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin.