Regelkonformes Verhalten auf Basis unserer Werte und Einhaltung rechtlicher Grundlagen haben für die ppa oberste Priorität. Damit wir unserem Anspruch gerecht werden können, ist es wichtig, Fehlverhalten zu erkennen, um dieses abstellen zu können.

Sie haben die Möglichkeit, einen Verdacht oder einen Hinweis auf einen Verstoß zu melden oder mit den zuständigen Personen des Hinweisgebersystems in Kontakt zu treten. Das kann auch anonym geschehen.

Sie können uns alle Verstöße gemäß Hinweisgebergesetz melden, die von Beschäftigten der ppa im Zusammenhang mit der Beschäftigung bei der ppa und von Geschäftspartnern der ppa begangen worden sind.

Wir nehmen jeden Hinweis ernst und gehen ihm konsequent nach. Eine wesentliche Grundlage unseres Hinweisgebersystems ist das Prinzip des fairen Umgangs miteinander. Wir garantieren den größtmöglichen Schutz für Hinweisgebende, Betroffene sowie die bei der Aufklärung des Hinweises beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Maßgabe der §§ 8 und 9 des Hinweisgeberschutzgesetzes.

Die Abgabe eines anonymen Hinweises über das Kontaktformular des Hinweisgebersystems hat zur Folge, dass die Erteilung einer Eingangsbestätigung, noch Rückfragen und die Mitteilung der verfahrensabschließenden Entscheidung in diesem Fall nicht möglich ist, da eine Rückverfolgung zur Kontaktaufnahme mit dem Hinweisgebenden unsererseits technisch ausgeschlossen ist.

Wir verpflichten uns, Hinweisgebende, die in gutem Glauben handeln, vor möglichen Nachteilen zu schützen. Dies gilt allerdings nicht für bösgläubige Anschuldigungen, also Vorwürfe, die erkennbar falsch sind oder mit dem Ziel, jemanden bewusst zu schaden, erhoben werden. Diese Art von Hinweisen verdient keine Aufmerksamkeit und derartige Hinweisgebende erhalten keinen Schutz.

Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt die Unschuldsvermutung, bis ein Fehlverhalten nachgewiesen ist. Die Prüfung Ihrer Hinweise erfolgt unter Einhaltung größtmöglicher Vertraulichkeit. Ihren Hinweisen wird im Rahmen eines fairen, schnellen und geschützten Prozesses nachgegangen.

Wenn Sie konkrete, begründete Hinweise auf Rechtsverletzungen oder Regelverstöße bei der ppa oder Ihren Geschäftspartnern haben oder solche vermuten, haben Sie folgende Möglichkeiten, Kontakt mit den zuständigen Ansprechpartnern der internen Revision der ppa aufzunehmen:

Interne Revision

• per Kontaktformular des Hinweisgebersystems (auch anonym möglich)
• per Telefon: 0 63 22 936-123 (auch anonym möglich)
  (Montag bis Donnerstag, 9 – 15 Uhr; Freitag 9 bis 12 Uhr)
• per E-Mail an: Hinweisgebersystem@ppa-duew.de
• per Post an:
  Persönlich/Vertraulich
  Interne Revision
  ppa – Pfälzische Pensionsanstalt
  Sonnenwendstraße 2
  67098 Bad Dürkheim

Falls Sie telefonisch mit uns in Kontakt treten und dabei anonym bleiben möchten, bitten wir Sie darauf zu achten, dass Ihre Telefonnummer bei Anrufen unterdrückt ist. 

Hinweise für einen personalisierten Kontakt per E- Mail:

Aus Gründen der IT-Sicherheit werden wir keine Links öffnen. Die Größe der Anhänge in E-Mails ist auf 10 MB begrenzt.

Bitte beachten Sie, dass das gesetzlich erforderliche Hinweisgebersystem nicht für Beschwerden gedacht ist. Sollten Sie im Hinblick auf eine Dienstleistung oder eine Entscheidung der ppa unzufrieden sein, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartnerinnen oder -partner, die sich aus Ihren Unterlagen ergeben oder nutzen andere Kontaktmöglichkeiten auf unserer Homepage.

Kontaktformular des Hinweisgebersystems:
Mit *) gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder und müssen vor dem Versand der Daten befüllt werden.